Oft werden schädigende Verhaltensweisen aus Angst vor persönlichen Nachteilen nicht über die üblichen Meldewege angesprochen. Zweck dieses Hinweisgebersystems ist es, den Beschäftigten von Hahn-Schickard aber auch externen Hinweisgebern die Möglichkeit anzubieten, unter Wahrung ihrer Anonymität und ohne persönliche Nachteile befürchten zu müssen, den zuständigen Hahn-Schickard-Stellen erkannte Regelverstöße zu melden und geschützt mit ihnen kommunizieren zu können.
Der Begriff Compliance bedeutet im engeren Sinn die Einhaltung von Gesetz und Recht durch das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Compliance Management ist demnach nichts anderes, als ein strukturierter Aufbau von internen Regeln und Richtlinien, die von den Mitarbeitern des Unternehmens eingehalten werden.
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